习近平总书记在党的十九大报告中号召，要大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

2020年1月10日，由中共宁波市委组织部、宁波市国有资产监督管理委员会主办的“市属国企（高校、科研院所）年轻骨干人才素质培训班”经过充分论证和精心准备，在宁波经理学院正式开班。

宁波市国资委党委委员、组织人事处处长何帆、宁波市委组织部干部三处陈跃宁出席了开班仪式，宁波经理学院副院长刘世峰主持开班仪式。

宁波市国资委党委委员、组织人事处处长何帆动员讲话

宁波市国资委党委委员、组织人事处处长何帆进行了动员讲话，要求学员之间互相学习交流，将高校的“产、学、研”融合到国企实现创新协同发展；希望学员重新认识自己的定位，深化岗位职责，把握时代脉搏，找准创新创业结合点，做到只争朝夕，不负韶华；同时他强调，我们正处在一个伟大的时代，国有企业发展之路任重道远，鼓励大家通过终身学习、精进学习，练就硬本领，在创新中增长智慧才干，成为想做事、善做事、能做事的人。

城投置业（宁房）公司综合行政部副经理王凯作为学员代表讲话

国防大学教授，少将军衔，习近平国防与军队建设思想研究专家李兵授课

开班仪式后，由国防大学教授，少将军衔，习近平国防与军队建设思想研究专家李兵进行了《继承和弘扬中华传统美德,培育和践行社会主义核心价值观》的专题讲座。

年轻干部是企业永续发展的可靠接班人，是做优做强做大产业、实现高质量有效益可持续发展的基础保障。干部“盖层”“断层”问题一直影响着企业发展的效率和质量，当前阶段干部断档已成为迫切需要解决的问题，特别是“盖层”“断层”问题较为突出的“爬坡过坎”企业，更需要打造一支活力强、效率高、素质好的年轻干部队伍。进入新时代，大力发现培养选拔使用优秀年轻干部显得尤为重要，希望通过本次培训，为市属国有企业打造素质优良、数量充足、结构合理、专业配套的年轻干部队伍，贡献力量，助力市属国有企业事业持续健康发展。

媒体报道：

中国财经新闻网：http://www.prcfe.com/finance/2020/0110/385690.html

中国经济导报网：http://www.ceh.com.cn/syzx/1211304.shtml

中国产经新闻网：http://www.cien.com.cn/2020/0110/86702.shtml

网易新闻 http://news.163.com/20/0113/14/F2PEUE0J000189DG.html